Mehr Zug für Zürich

13. November 2024

Seit ihrer Gründung vor über 150 Jahren hat die Zürcher Kantonalbank einen gesetzlich verankerten Leistungsauftrag – das sogenannte Kantonalbankengesetz. In § 2 des Kantonalbankengesetzes ist der Zweck der Zürcher Kantonalbank und damit ihr «Leistungsauftrag» definiert. Aber da Gesetzestexte nicht unbedingt dafür bekannt sind, zur täglichen Lektüre zu gehören, vermittelt unser neuer Zug für Zürich die Kernelemente unseres Leistungsauftrags.

Text: Tanja Müller / Bilder: Matthieu Gilliand

Aber nun erstmal zu unserem Zug für Zürich. Mit einer Länge von 100 Metern und einem Gewicht von 225 Tonnen ist der neue ZKB Zug seit dieser Woche im Kanton unterwegs. Fast 700m² Zug-Oberfläche, also fast drei Mal die Fläche eines Tennisfeldes, wurden während rund 250 Arbeitsstunden beklebt.

Mehr Zürich
Mehr Nähe
Mehr Engagement
Mehr Inspiration
Mehr Verantwortung
Mehr Leidenschaft

…dafür stehen wir als die nahe Bank der Zürcherinnen und Zürcher. Der Zug trägt jetzt in den Kanton hinaus, was uns als Bank einzigartig macht. Doch was genau steckt dahinter? Lassen wir doch gleich die Bank selbst sprechen – beziehungsweise die Menschen, welche die Bank ausmachen.

Mehr Zürich

«Die Zürcher Kantonalbank wurde 1870 gegründet mit dem Ziel, die wirtschaftliche Entwicklung des Kantons Zürich zu fördern und den Zugang zu Finanzdienstleistungen für die breite Bevölkerung zu verbessern. Diese Grundidee wurde in unserem Leistungsauftrag festgehalten und bildete die Basis dafür, eine Bank zu schaffen, die nicht nur kommerzielle Interessen verfolgt, sondern auch dem Gemeinwohl dient – also ein Unternehmen im Dienst der Gesellschaft. Diesen Ansatz verfolgt die ZKB auch heute noch, denn unsere Bank ist mehr als nur eine Finanzinstitution – sie gehört zum Kanton wie der Zürichsee. Vom Erfolg unserer Bank profitieren alle: Über die letzten zehn Jahre schütteten wir mehr als vier Milliarden Franken unseres Gewinns an den Kanton Zürich und seine Gemeinden aus. Unsere vielfältigen Engagements, sei es in der Kultur oder im Sport, bringen Menschen zusammen und stärken das Gemeinschaftsgefühl. Wir sind stolz mit über 400 Sponsoring-Engagements die grösste Sponsorin im Kanton zu sein und damit mehr einzigartige Erlebnisse für alle zu schaffen.»

Dr. Jörg Müller-Ganz, Bankpräsident

Mehr Nähe

«Bei der Zürcher Kantonalbank stehen die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden immer an erster Stelle – heute und in Zukunft. Wir sind da, wenn es um das finanzielle Wohlergehen, neue Geschäftsideen oder die persönliche Entwicklung geht. Unsere Nähe zu den Zürcherinnen und Zürchern, zu unseren Kunden und zum lokalen Gewerbe macht uns aus. Mit 51 Filialen, die wir alle bis 2030 modernisieren werden, führen wir das dichteste Filialnetz im Kanton. Und auch bei unserer Mobile Banking App sind wir Spitzenreiter bei der Kundenzufriedenheit. Denn wir sind die nahe Bank – physisch und digital. Und daher ist auch unser ZKB Banking für unsere Privatkundschaft kostenlos. Gemeinsam gestalten wir mit unseren Kundinnen und Kunden die Zukunft und sind stolz darauf, in Zürich zuhause und weltweit vernetzt zu sein.»

Urs Baumann, CEO

Mehr Engagement

«Wir engagieren uns für eine nachhaltige Zukunft und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg dorthin. Wir bekennen uns zum Netto-Null bis 2050-Ziel der Schweiz und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg dahin. So bieten wir beispielsweise seit mehr als 30 Jahren das ZKB Umweltdarlehen an, das bei ökologischen Bauten und Renovationen eine Hypozinsreduktion von bis zu 0,8 Prozent gewährt. Veränderung beginnt aber immer im eigenen Haus: Seit 2010 haben wir unseren betrieblichen CO₂-Ausstoss um rund 70 Prozent reduziert und wir streben Netto-Null in unserem eigenen Betrieb bis 2030 an. Ob Biodiversität, das Fördern nachhaltiger Energiequellen oder unser Einsatz für preisgünstigen Wohnungsbau, verantwortungsvolles Handeln ist Teil unserer DNA. Wir orientieren unsere Ambitionen an den Zielen für eine nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen, gestalten Nachhaltigkeitsthemen aktiv mit und wollen bei nachhaltigen Angeboten führend sein. Wir sind stolz darauf, mehr als nur eine Bank zu sein und aktiv zur gesunden Entwicklung unserer Gesellschaft beizutragen.»

Romina Schwarz, Leiterin Leistungsauftrag

Mehr Inspiration

«Bei der ZKB wollen wir Impulse geben und Menschen inspirieren, mutig ihre Ideen und Träume zu verwirklichen. Wir sind bestrebt, sie aktiv bei der Umsetzung ihrer Ideen zu unterstützen und die Entstehung von Neuem möglich zu machen. Mit kreativen Lösungen und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kundschaft helfen wir, Visionen in greifbare Erfolge zu verwandeln. Unser Ziel ist es, nicht nur eine Bank zu sein, sondern ein vertrauensvoller Partner, der Menschen dabei hilft, ihre Visionen zu realisieren. Im Rahmen unserer Start-Up Förderung flossen beispielsweise seit 2005 mehr als 230 Millionen Franken Risikokapital an innovative Jungunternehmen.»

Jürg Bühlmann, Leiter Firmenkunden

Mehr Verantwortung

«Wir übernehmen Verantwortung für die Zukunft und die gesellschaftlichen Themen unserer Zeit. Unser Einsatz gilt gleichermassen Seniorinnen und Senioren sowie Enkelkindern – denn als lebensnahe Finanzpartnerin begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen, ob in jungen Jahren in der Finanzbildung oder bei der Vorbereitung auf die Pensionierung. Als Hauptpartnerin des Angebots «Medienkompetenz» bei Pro Juventute setzen wir auf eine nachhaltige Sensibilisierung und ermöglichen eine kostenlose Elternbildung. Ausserdem setzen wir uns mit unseren Female Finance Programmen für die Finanzbildung von Frauen ein – so dass sich auch Frauen bei der Zürcher Kantonalbank abgeholt fühlen.»

Florence Schnydrig Moser, Leiterin Private Banking

Mehr Leidenschaft

«Wir sind jeden Tag mit voller Leidenschaft für unsere Kundinnen und Kunden engagiert und davon überzeugt, dass mit viel Herzblut auch im Alltäglichen «Superkräfte» freigesetzt werden können. Wir wollen die Menschen motivieren, mutig voranzugehen und ihre Träume zu verwirklichen. So versuchen wir auch für unsere mehr als 6'400 Mitarbeitenden einen Raum zu kreieren, in dem sie Herausforderungen mutig anpacken und sich dabei selbst entwickeln können. Ausserdem sind wir mit über 400 Nachwuchstalenten und davon 70 als Teil unserer IT-Abteilung, eine der grössten Ausbildungsstätten im Kanton – das ist ein fantastisches Investment in die Talente der Zukunft.»

Remo Schmidli, Leiter IT, Operations & Real Estate

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