Bei uns hast du nie ausgelernt: Ob Jobrotation, temporäre Funktionswechsel oder individuelle Entwicklungsprogramme. Es steht dir eine breite Palette an Lernangeboten offen. Du profitierst von grosszügigen Unterstützungsleistungen bei Weiterbildungen und von spannenden Talent- und Förderprogrammen für jegliche Karrierestufen. Wir fördern ein Umfeld, in dem Lernen Spass macht. Und unterstützen unsere Mitarbeitenden darin, sich zu entwickeln – fachlich und persönlich. Wohin soll deine Reise gehen? Gestalte deine Karriere – sie ist so individuell wie du!
Wir setzen auf eine zukunftsgerichtete Führungsphilosophie, die wir «Performance und Entwicklung» nennen: Vertrauen statt Noten und Befähigung statt Beurteilung. Darum sind wir in ständigem Dialog und bieten dir in unserem zunehmend dynamischen und digitalen Umfeld grossen Gestaltungsspielraum.
Lernen ist für uns ein Geben und Nehmen. Nicht umsonst nennen wir darum unsere interne Lerninitiative «Give. Take. Learn.» Für eine gute Lernkultur ist es wichtig, dass wir unser Wissen und unsere Erfahrungen mit anderen teilen, andere in ihrer Entwicklung unterstützen, ihnen Rückmeldungen geben und Lernerfahrungen ermöglichen.
Deshalb suchen wir Menschen, die sich entwickeln wollen. Die bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen. Die Chancen wahrnehmen, auch wenn es manchmal etwas Mut erfordert. Damit wir gemeinsam nachhaltige Innovationen entwickeln können. Uns ist bewusst, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief. Auch das gehört dazu – Fehler sehen wir als Lernchancen.
Wenn du weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. So unterstützen wir dich in deiner Entwicklung:
